Nos valeurs et nos engagements

Code d’éthique et de bonne conduite

Le respect des bonnes pratiques au sein de l’entreprise et dans la conduite de nos activités est essentiel afin de protéger les intérêts, la réputation et l’image du groupe Monnoyeur et de ses filiales en France comme à l’étranger.

Chaque collaborateur du groupe se doit d’adopter un comportement éthique et responsable dans la conduite de ses activités professionnelles, tant vis-à-vis du groupe que des tiers avec lesquels il interagit au nom du groupe et pour le groupe, dans le respect des lois et règlements, des intérêts du groupe et des principes et règles édictés par le présent code d’éthique et de bonne conduite (le «Code »).

Le groupe ne tolère aucun acte de corruption et attend de la part de l’ensemble de ses collaborateurs, fournisseurs, clients et intermédiaires dans tous les pays dans lesquels il opère, un comportement exemplaire.

Ce Code n’a pas vocation à être exhaustif ni à se substituer aux lois et règlements applicables, notamment à la loi dite « Sapin II » relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, mais

à les compléter et vise à servir de guide aux collaborateurs du groupe dans l’exercice de leurs fonctions et à promouvoir un comportement éthique et responsable. 

 

Ce Code a vocation à s’appliquer à l’ensemble des Sociétés du groupe et à leurs collaborateurs. Sur certains aspects et dans certaines circonstances,

ce Code est également applicable aux tiers agissant au nom et pour le compte des Sociétés du groupe, tels que les agents, représentants, consultants ou

fournisseurs. 

Tout collaborateur du groupe est invité à consulter sa hiérarchie, la Direction Juridique, la Direction des Ressources Humaines ou la Direction de la Conformité, selon les cas, pour toute question relative à l’interprétation et à la mise en œuvre de ce code de bonne conduite. Il peut également utiliser le dispositif d’alerte pour signaler toute situation qui lui paraîtrait non conforme aux dispositions du présent Code ou constituer une violation d’une loi ou d’un règlement. 

Ce code d’éthique et de bonne conduite est effectif depuis le 1er janvier 2017 et a été mis à jour le 1er septembre 2022.

Code d’Ethique Bonne Conduite.pdf

 

Nos valeurs

Depuis plus de 100 ans, le Groupe Monnoyeur est présent aux côtés de ses clients. Il a su anticiper, s’adapter, faire les investissements financiers et humains nécessaires, prendre des risques pour consolider ses savoir-faire et assurer la satisfaction de l’ensemble de ses clients, en France et à l’étranger.

Un Groupe bâti sur des valeurs fortes

Portées et partagées par l’ensemble du Groupe, nos valeurs marquent notre excellence et notre engagement quotidien auprès de nos clients.

En 2020 les équipes du Groupe Monnoyeur se sont mobilisées pour définir clairement et simplement les principes de collaboration et de management associés aux valeurs de notre Groupe.

Ensemble, ils ont ainsi donné vie à la « CHARTE DU BIEN-VIVRE ENSEMBLE » du Groupe Monnoyeur. Notre Groupe est fier de poursuivre son développement en s’appuyant sur ce document fondateur qui permet à chacun de porter et d’incarner encore mieux au quotidien les valeurs fortes qui nous unissent.

Nos valeurs

  • Le Respect.
  • L’Esprit d’Entreprendre.
  • Le Courage.
  • La Convivialité

Nos engagements

BMA (Bergerat Monnoyeur Algérie) développe une politique sociale fondée sur des valeurs humanistes fortes et sur le souci constant de la modernité et de la performance. A travers la diversité de ses métiers,BMA (Bergerat Monnoyeur Algérie)  offre une multitude d’opportunités à ses collaborateurs actuels et futurs : dans La CONSTRUCTION, INDUSTRIE, L’ENERGIE.

Entre toutes ces unités, les passerelles sont multiples et la progression des carrières y est largement favorisée. La promotion interne et la mobilité permettent l’émergence de personnalités de premier plan et renforcent la capacité du Groupe à conduire avec succès ses futurs développements.